西部法治报-西部法制传媒网记者 郭朝霞亿融策略
6月6日，在咸阳市三原县人民法院立案庭诉调对接中心，36名务工人员的脸上终于露出了笑容。其中，李某攥着司法确认书激动地说：“原以为这笔钱会拖上好几个月，没想到这么快就有着落了！”
6月5日亿融策略，36名务工人员来到三原县劳动监察大队寻求帮助，称他们自今年2月起在一处建筑材料加工工地务工，工程竣工后，施工方拖欠他们劳动报酬共计50余万元。该情况引起三原县多部门高度重视。
三原县人民检察院检察官杨新荣及时与县人民法院立案庭庭长惠晓民取得联系，详细沟通相关情况。随后，三原县法院、县检察院、县劳动监察大队以及县司法局人民调解组织迅速启动“四方联动”机制，全力保护务工人员合法权益。
过程中亿融策略，各部门各司其职、协同发力。县劳动监察大队工作人员迅速核查账目记录，完善证据链，并约谈施工方。检察官化身“法律宣讲员”，向施工方详细阐释恶意欠薪将要承担的法律后果。县法院、县司法局调解员充当“沟通桥梁”，搭建起对话平台，结合实际情况，为施工方剖析问题、寻找解决路径。
调解现场，司法局调解员邓宇明确表示：“务工人员辛勤工作是为了养家糊口，企业经营更应恪守诚信原则！”检察官同步补充讲解法律条款，法官则严格审查调解协议。
经过48小时的努力，6月6日，施工方与务工人员达成分期还款协议，50余万元欠款的偿还时间和分批金额被清晰记入法律文书。三原县法院还为36名务工人员开通了“绿色通道”，对调解协议进行司法确认。法官刘娟耐心向务工人员解释：“这份司法确认书等同于法院的判决书，若对方不履行协议，你们可直接申请强制执行！”当日，在第一笔款项7.7万元到账后，务工人员向各部门工作人员表示衷心感谢。于是，就出现了开头的那一幕。
三原县法院院长席晓颖表示，此次多部门联合行动，不仅成功化解了一起欠薪纠纷，还探索出了根治欠薪难题的“三原模式”。司法、行政等多方力量的紧密协作，能够形成强大的民生保障合力，让公平正义触手可及。此次“四方联动”机制的成功实践，为构建“一站式”根治欠薪长效机制提供了宝贵的基层样本亿融策略，也让群众真切感受到法律不仅是规范行为的准则，更是守护民生的坚实屏障。
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